Els tests aptitudinals

Tres tests, tres capacitats diferents. No s'estudien: s'entrenen, i la millora arriba abans del que la gent creu.

Última actualització: 8 d'agost de 2026

Dades clau

La segona prova consisteix en l'administració de tres tests dirigits a valorar les capacitats intel·lectuals i els processos de raonament de les persones aspirants. Avaluen, respectivament, aptitud verbal, aptitud numèrica i raonament abstracte.

És una prova eliminatòria i arriba immediatament després de la cultural i teòrica, de manera que sovint es fa el mateix dia o en dates molt properes.

Els tres blocs

Els tres mesuren coses independents i s'entrenen de manera diferent, i per això cadascun té la seva pàgina. Aquí trobaràs el que comparteixen: com puntua la prova, què gradua la dificultat dels ítems i com repartir el temps entre blocs.

Els 21 punts i el mínim del 50 %

La segona prova es qualifica amb un màxim de 21,00 punts i queda eliminada la persona que no arribi a 10,50. Són les mateixes xifres que sonen a la primera prova i per això es confonen sovint: la primera també val 21,00, però el seu mínim és 10,00, no 10,50.

El 50,00 % de la segona és exacte, perquè 10,50 és la meitat justa de 21,00. El 47,62 % de la primera no és cap arrodoniment nostre: surt de dividir 10 entre 21. Qui dóna per fet que totes dues demanen «la meitat» es queda curt en una i s'excedeix en l'altra, i la diferència són mig punt i unes quantes preguntes.

Les dues primeres proves sumen 42,00 dels 60,00 punts de la fase d'oposició —el 70 %—, i la segona sola n'aporta el 35 %. És, en punts, tan decisiva com el temari, amb la diferència que aquí no hi ha res per memoritzar.

Què fa difícil un ítem

Els ítems d'aptitud no es fan difícils allargant l'enunciat: es fan difícils afegint dimensions que cal controlar alhora, o acostant el distractor a la resposta correcta fins que la diferència és un sol matís. Saber-ho canvia la manera de revisar els errors, perquè deixes de preguntar-te «com no ho he vist» i comences a preguntar-te «quina dimensió no he comprovat».

Els tres distractors tenen una cosa en comú: estan construïts amb el teu raonament a mig fer. No són opcions absurdes posades per omplir, sinó el resultat exacte d'aturar-se un pas abans. Per això la revisió d'errors rendeix tant: cada error identifica el punt on vas parar.

Per què la corba de millora s'aplana

La pràctica d'aptitudinals produeix millores grans al principi i modestes després. L'explicació no és que augmenti la capacitat cognitiva: és que desapareix el cost de desxifrar el format.

La primera vegada que veus una matriu de figures gastes la meitat del temps entenent què et demanen. La vintena, reconeixes el tipus de regla en dos segons. Aquest estalvi és tot el rendiment que es pot guanyar, i s'obté ràpid: dues o tres setmanes de pràctica diària en capturen la major part.

La conseqüència és encoratjadora i exigent alhora: no cal començar amb un any d'antelació, però sí cal començar. Quinze minuts diaris des del principi rendeixen incomparablement més que una setmana intensiva.

La gestió del temps

Les proves d'aptitud se solen calibrar perquè gairebé ningú completi el qüestionari. És deliberat: si tothom acabés, la prova no discriminaria. Assumir-ho canvia l'actitud, perquè deixa de ser un fracàs no arribar al final.

1. Fes una primera passada ràpida resolent el que surt amb fluïdesa.
2. Marca els ítems que requereixen més d'uns segons i deixa'ls.
3. Torna-hi en una segona passada amb el temps restant.
4. Reparteix el temps entre els tres blocs abans de començar, i no deixis que un se't mengi els altres.

El repartiment no ha de ser igualitari, perquè els blocs no consumeixen igual. El verbal és el més ràpid per ítem i l'abstracte el més lent, de manera que els segons que guanyis en verbal són els que et faltaran en abstracte. Practicar amb els tres blocs seguits, i no per separat, és el que entrena aquesta decisió.

Com entrenar

• Pràctica distribuïda: sessions curtes i diàries, no maratons. L'atenció sostinguda es degrada de pressa.
• Sempre amb cronòmetre, excepte les primeres sessions d'abstracte, on primer convé instal·lar la tècnica.
• Revisió d'errors: entendre per què era l'altra opció és on passa gairebé tot l'aprenentatge.
• Rotació de blocs en una mateixa sessió, que reprodueix l'exigència real de canvi de registre.
• Material original: reproduir qüestionaris comercials protegits no és legítim ni útil.

El que les bases no diuen

Aquesta pàgina és tan útil pel que afirma com pel que es nega a afirmar. Tres silencis concrets de les bases que altres llocs omplen sense dir-ho:

• Quin instrument s'administra. El text parla de tres tests dirigits a valorar capacitats intel·lectuals i processos de raonament, i no anomena cap bateria concreta. Qui et digui el nom comercial del test, el nombre exacte d'ítems o els minuts de cada bloc està afegint informació que no és a la convocatòria.
• Cap mínim per bloc. El 10,50 és de la prova sencera, i no consta cap tall parcial de verbal, numèric ni abstracte.
• Si els errors descompten aquí. A la primera prova sí que està escrit —descompten una quarta part—, i això té una conseqüència comptable que allà s'explica amb detall: amb quatre alternatives la penalització neutra seria un terç, així que restar només un quart fa que contestar a l'atzar renti. En aquesta segona prova no hi ha text equivalent, i per tant no es pot traslladar la conclusió. Consulta l'anunci de la convocatòria.

Què no són els aptitudinals

• No són la prova de personalitat i competències, que és la sisena i s'avalua d'una altra manera.
• No s'aproven memoritzant: no hi ha temari.
• No mesuren cultura general, que és contingut de la primera prova.
• No són opcionals: la segona prova és eliminatòria.

Preguntes freqüents

Quants tests aptitudinals té la Guàrdia Urbana?

Tres: aptitud verbal, aptitud numèrica i raonament abstracte. Formen la segona prova del procés, que és eliminatòria.

Quina puntuació cal per superar la segona prova?

Un mínim de 10,50 punts sobre 21,00, que és exactament el 50 % del màxim. La primera prova també val 21,00, però el seu mínim és 10,00, el 47,62 %.

Hi ha una nota mínima per a cada bloc?

No consta cap mínim per bloc. El 10,50 s'exigeix sobre el conjunt dels tres tests, de manera que un bloc fluix es pot compensar amb els altres dos.

Es poden preparar els tests aptitudinals?

Sí, i bastant. La millora ve de familiaritzar-se amb els formats i automatitzar estratègies de resolució. Els guanys són grans les primeres setmanes i s'estabilitzen després.

Penalitzen els errors?

Les condicions de qualificació les fixa cada convocatòria. Cal consultar les bases vigents, perquè si els errors resten o no canvia del tot l'estratègia de resposta.

Contingut relacionat

Fonts oficials

• Ajuntament de Barcelona — Processos selectius, Guàrdia Urbana
• Seu electrònica de l'Ajuntament de Barcelona — convocatòria GUB 2025
• Institut de Seguretat Pública de Catalunya

GUBTest és una eina independent de preparació i no està vinculada ni avalada per la Guàrdia Urbana de Barcelona, per l'Ajuntament de Barcelona ni per cap organisme oficial. La informació vinculant és sempre la publicada a les bases de la convocatòria.